2026年8月7日（金）、社内でAI研修を開催しました。講師は利光コンサルティング代表の利光哲哉さん。「生成AIで、社員の質を高める ── 建設コンサルタントのためのDX×AX入門と、明日から使える活用事例」というテーマで、約2時間お話しいただきました。

キーワードは「相棒」。生成AIは大がかりなシステムではなく、スマホで会話するように使える一人ひとりの相棒なんです、というところからスタート。目的も「効率化」ではなく、個人に「余裕」を生むこと。60分かかっていた資料づくりが3分で終わったら、残った時間はゆっくり珈琲でも飲んでくださいね ── そんな軽やかな語り口で進みました。

前半は考え方のお話。すべてをデジタル化するのではなく、紙や手書きといったアナログの良さも活かしながら生成AIと掛け合わせる「DX×AX」という発想や、Copilot・Gemini・Claudeといった複数のAIを役割で使い分ける方法などをご紹介いただきました。個人が使って楽になり、その工夫や失敗を持ち寄って共有していくうちに、やがて仕事のやり方そのものを見直す「共創」が生まれる ── という流れが印象的でした。

後半は活用事例の実演です。答えをもらうだけでなく問いを重ねていくAIとの「壁打ち」の進め方、手元の資料を読み込ませて要約や質問ができるGoogle NotebookLM、目的やルールをあらかじめ設定して専用のAIをつくれるGeminiの「Gem」、過去の偉人を交えた「仮想会議」で議事録をつくってみる試み、そしてスマホ2台を使ってAI同士が声で会話するデモまで、実際の画面を見ながら次々と紹介いただきました。

もちろん、入力してよい情報の範囲、基準値や法令は必ず原典で確認すること、成果品の判断と責任はあくまで技術者が持つこと ── といった大事なルールもしっかり確認しています。

最後は少し先の話題として、AIエージェントやフィジカルAI、量子コンピュータ×AIといった今後の展望まで。「AIは包丁と同じ道具。まずは触ってみること、失敗しても大丈夫」という利光さんの言葉どおり、AIを気軽な相棒にしていけるよう、これからも社内で取り組みを続けていきます。